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Año 15 /Marzo - Abril / No. 86 U.M.S.N.H.
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en las instituciones de seguridad pública. Sin em- La capacitación es fundamental para la ac-
bargo, a tres años de esta transformación, la segu- tualización de cualquier profesión. Constituye un
ridad en Michoacán no ha mostrado los resultados proceso metódico que facilita la renovación de
esperados. La inseguridad ha aumentado en gran conocimientos, habilidades y destrezas, y que
parte del estado, y Michoacán se ha convertido además puede vincularse con incentivos como me-
con frecuencia en noticia a nivel nacional por la ele- joras salariales. En el ámbito de las instituciones
vada incidencia delictiva. Por ello, resulta necesario policiales, este proceso resulta especialmente re-
impulsar cambios de fondo, como la profesionali- levante para fortalecer el desempeño y la efecti-
zación de los elementos policiales. Aunque estas vidad de los cuerpos de seguridad. No obstante,
transformaciones no pueden lograrse de manera otro factor que influye de manera directa en la
inmediata, es indispensable comenzar con la for- garantía de la seguridad pública en México es la
mación de quienes se integran como nuevos ele- corrupción. Esta se entiende como el uso de un
mentos a la Guardia Civil. cargo público para obtener un beneficio privado, ya
La Encuesta Nacional de Estándares y Capaci- sea mediante la acción u omisión de determinadas
tación Profesional Policial (ENECAP) 2017, realiza- responsabilidades. El problema de la corrupción ha
da por el INEGI, fue la primera en México en pro- estado presente en la sociedad mexicana durante
porcionar información estadística representativa mucho tiempo y, aunque su erradicación es com-
de las policías a nivel federal, estatal y municipal. pleja, no es imposible.
De acuerdo con este estudio, en 2017 el déficit de En la actualidad, la corrupción dentro de las
profesionalización a nivel nacional alcanzó el 44 instituciones policiales puede presentarse en dis-
%, lo que reveló que más de cuatro de cada diez tintos niveles jerárquicos, desde los elementos de
elementos en activo en las corporaciones policiales menor rango hasta los mandos directivos. Este
del país carecían de formación inicial o de cursos de tipo de prácticas impide el desarrollo institucional
actualización o especialización. Estos resultados y limita la construcción de un Estado más sólido. La
resultan preocupantes, ya que, si los elementos falta de ética y de valores en la ciudadanía y en los
policiales encargados de garantizar la seguridad funcionarios públicos y privados, la ausencia o de-
pública en México no cuentan con la capacitación bilidad de normas reguladoras, así como el control
necesaria para desempeñar las funciones que les inadecuado y el uso indebido de los recursos públi-
son encomendadas, difícilmente podrán realizar su cos y privados, son factores que generan afecta-
labor de manera eficaz. ciones amplias para la sociedad, especialmente en
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